Programy
PowrótSzacunek i akceptacja różnorodności
umożliwiają pozyskiwanie talentów, pozwalają lepiej zrozumieć klienta (80% kupujących stanowią kobiety), zwiększają satysfakcję pracowników, zwiększają kreatywność i innowacyjność oraz budują właściwy wizerunek firmy.Odpowiedzialność
i wewnętrzna spójność
pozwalają na wywiązywanie się z obietnic i wykonywanie zadań zgodnie z naszymi przekonaniami i wartościami, budują zaangażowanie i lojalność zwiększając satysfakcję z wykonywanej pracy.
Koncentracja na wyniku i satysfakcja z osiągania celów
pozwala firmie osiągać planowane wyniki. Efektywny proces stawiania jasnych, zrozumiałych celów prowadzi do większego angażowania się pracowników w sprawy firmy, brania odpowiedzialności za wykonywane zadania, a w konsekwencji zwiększenia poziomu satysfakcji.Waga dokonań, inicjatywa i innowacyjność
pojawia się wszędzie tam, gdzie właściwe postawione cele motywują pracowników do podejmowania wyzwań, przekraczania kolejnych barier i dawania z siebie tego, co najlepsze.Kursy
-
WellbeingAdvisor HappyMe
Zaplanuj swoje szczęście.
-
Culture4future- test talentów i test wartości
Budowanie kultury korporacyjnej.
-
Culture4Communication
Test profilu kulturowego.
-
Zaplanuj swój rozwój
Plan rozwojowy.
-
Grow4life
Stawianie i realizacja celów.
