Założenia i cele kursu

Witaj w programie Culture4future – programie, który powstał z myślą o wspieraniu organizacji w budowie kultury organizacyjnej w oparciu o misję i wizję firmy w dobie ciągłych zmian.
Dzięki korzystaniu z naszych sesji, dowiesz się, jak w efektywny sposób zidentyfikować wartości osobiste, jak wykorzystać je w procesie promowania różnorodności i kształtowania pożądanych zachowań. Program pozwoli Ci spojrzeć w przyszłość, określić zachowania, które doprowadzą do zbudowania kultury organizacji realizującej swoje cele biznesowe.
Program bazuje na Twoich osobistych predyspozycjach i pozwoli Ci zidentyfikować i wykorzystać Twoje osobiste talenty.

Metody, z których będziesz korzystać są proste w użyciu, a jednocześnie oparte o najnowsze trendy i odkrycia w obszarze edukacji i rozwoju.
Cały program jest dopasowany do specyfiki Twojej organizacji. Przed każdym webinar-em skontaktujemy się z Tobą, aby tematy poruszane w trakcie webinar-u adresowały Twoje realne potrzeby, wyzwania, oczekiwania i problemy. Będziesz miał/a możliwość osobistego rozwoju dzięki indywidualnym sesjom coachingowym.

Dzięki Twojemu zaangażowaniu i współpracy z nami dowiesz się jak stać się liderem zmian prowadzących do lepszego wykorzystania różnorodnego potencjału wszystkich pracowników!
Nauczysz się ponadto, jak efektywnie realizować swoje cele managerskie i jak zwiększać efektywność swojego zespołu.

Sylabus

  • Film – Jakie osobiste i biznesowe korzyści odniesiesz z programu?
    10 min.
  • Zyskaj więcej z Diversity Quiz filmowy – Korzyści z diversity i wyzwania dla managera Wywiady z CxO – Jak diversity zwiększa efektywność zespołu?
    45 min.
  • Zyskaj więcej z Diversity
    Quiz filmowy – Korzyści z diversity i wyzwania dla managera
    Wywiady z CxO – Jak diversity zwiększa efektywność zespołu?
    45 min.
  • Czy diversity działa firmach technologicznych? Webinar – Podróż w czasie
    60 min.
  • Czy diversity działa firmach technologicznych?
    Webinar – Podróż w czasie
    60 min.
  • Poznaj swoje wartości – cz.1 Test – Test wartości osobistych Prezentacja – Wartości osobiste a różnorodność TED – W jaki sposób wartości osobiste stymulują lub blokują różnorodność?
    50 min.
  • Poznaj swoje wartości – cz.1
    Test – Test wartości osobistych
    Prezentacja – Wartości osobiste a różnorodność
    TED – W jaki sposób wartości osobiste stymulują lub blokują różnorodność?
    50 min.
  • Poznaj swoje wartości -cz.2 Film – W jaki sposób wartości sterują zachowaniem? Quiz – Analiza otoczenia biznesowego pod kątem różnorodności
    50 min.
  • Poznaj swoje wartości -cz.2
    Film – W jaki sposób wartości sterują zachowaniem?
    Quiz – Analiza otoczenia biznesowego pod kątem różnorodności
    50 min.
  • Jak wcielić w życie action plan? Indywidualna sesja coachingowa
    90 min.
  • Jak wcielić w życie action plan?
    Indywidualna sesja coachingowa
    90 min.
  • Poznaj swoje talenty Test – Test talentów plus wskazówki rozwojoweTED – Co decyduje o Twoim sukcesie?
    45 min.
  • Poznaj swoje talenty
    Test – Test talentów plus wskazówki rozwojowe
    TED – Co decyduje o Twoim sukcesie?
    45 min.
  • Otwartość poznawcza jako mechanizm wsparcia różnorodności Webinar – Co byś zrobił gdyś się nie bał?
    60 min.
  • Otwartość poznawcza jako mechanizm wsparcia różnorodności
    Webinar – Co byś zrobił gdyś się nie bał?
    60 min.
  • Rola managera w zmianie nastawienia pracowników – modeling Prezentacja – Co sprawia, że manager staje się liderem? TED – Jak oddziaływać na ludzi poprzez własny przykład? Filmowe Case Studies – analiza sukcesu
    50 min.
  • Rola managera w zmianie nastawienia pracowników – modeling
    Prezentacja – Co sprawia, że manager staje się liderem?
    TED – Jak oddziaływać na ludzi poprzez własny przykład?
    Filmowe Case Studies – analiza sukcesu
    50 min.
  • Quiz wiedzy
    25 min.
  • Tworzenie środowiska dla różnorodności Webinar- Jak motywować swoich pracowników do właściwych zachowań? Co działa, a co nie działa?
    60 min.
  • Tworzenie środowiska dla różnorodności
    Webinar- Jak motywować swoich pracowników do właściwych zachowań? Co działa, a co nie działa?
    60 min.
  • Jak wdrażać różnorodność z sukcesem? Indywidualna sesja coachingowa
    60 min.
  • Jak wdrażać różnorodność z sukcesem?
    Indywidualna sesja coachingowa
    60 min.